{"id":6898,"date":"2021-12-01T06:21:02","date_gmt":"2021-12-01T12:21:02","guid":{"rendered":"https:\/\/riviana.com\/codes-policies\/"},"modified":"2023-10-19T01:25:20","modified_gmt":"2023-10-19T06:25:20","slug":"codigos-politicas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/riviana.com\/es\/codigos-politicas\/","title":{"rendered":"C\u00f3digos y Pol\u00edticas"},"content":{"rendered":"\n
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COMPANY<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u00f3digos y Pol\u00edticas<\/h1>\n\n\n\n

El desempe\u00f1o sobresaliente en salud, seguridad y medio ambiente se encuentra entre nuestros valores fundamentales y m\u00e1s importantes.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Home<\/a><\/span> > C\u00f3digos y Pol\u00edticas<\/span><\/span><\/div>\n\n\n
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<\/span>\"Riviana
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Declaraci\u00f3n sobre el cumplimiento de la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California<\/h2>\n\n\n\n

Riviana Foods, Inc. requiere que todos los proveedores directos certifiquen que las materias primas incorporadas al producto cumplen con las leyes sobre esclavitud y trata de personas en el pa\u00eds o pa\u00edses en los que est\u00e1n haciendo negocios.<\/p>\n\n\n\n

Nuestra empresa cuenta con un programa integral de auditor\u00eda de la cadena de suministro que aborda los riesgos de la trata de personas y la esclavitud. Nuestras auditor\u00edas generalmente se realizan internamente y, en ocasiones, pueden ser realizadas por un tercero. Es posible que se requiera la verificaci\u00f3n de terceros de nuestros proveedores si se determina que es necesario por una autoevaluaci\u00f3n, industria y ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Adem\u00e1s, nos reservamos el derecho de realizar auditor\u00edas independientes y sin previo aviso para proveedores considerados de \u00abalto riesgo\u00bb. Estas auditor\u00edas se llevan a cabo para evaluar el cumplimiento de los requisitos de conducta de nuestros proveedores, as\u00ed como las leyes y reglamentaciones laborales aplicables. Si se encuentra una no conformidad, tenemos un proceso de acciones correctivas para resolver la no conformidad.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Si la(s) no conformidad(es) persisten, nuestra empresa puede dejar de hacer negocios con el proveedor. Todos los miembros de nuestro equipo de gesti\u00f3n de la cadena de suministro han recibido capacitaci\u00f3n sobre c\u00f3mo mitigar los riesgos de la trata de personas y la esclavitud dentro de nuestra cadena de suministro.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Responsabilidad Corporativa<\/h2>\n\n\n\n

Ser respetado y valorado<\/h3>\n\n\n\n

Estamos orgullosos de nuestra larga tradici\u00f3n de conducta y negocios \u00e9ticos y de nuestro compromiso inquebrantable con la protecci\u00f3n del medio ambiente, la salud y seguridad de nuestros empleados, as\u00ed como las comunidades en las que trabajamos.<\/p>\n<\/div>

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Riviana Foods se compromete a mantener un lugar de trabajo diverso y los principios de igualdad de oportunidades laborales<\/h2>\n\n\n\n
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De acuerdo con este compromiso, Riviana Foods no tolera la discriminaci\u00f3n o el acoso por motivos de raza, color, edad, sexo, religi\u00f3n, etnia, origen nacional, discapacidad, estado militar pasado o presente, orientaci\u00f3n sexual o cualquier otra categor\u00eda protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Riviana Foods brinda igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y las relaciones con los empleados, incluido el reclutamiento, el empleo, la compensaci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n y el desarrollo, las promociones, los beneficios y todos los dem\u00e1s t\u00e9rminos, condiciones y privilegios de empleo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

En Riviana Foods, los postulantes y empleados son evaluados \u00fanicamente por su aptitud, capacitaci\u00f3n, habilidades y desempe\u00f1o relacionados con el trabajo.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Regla de Transparencia en la Cobertura<\/h2>\n\n\n\n
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Las Reglas Finales de Transparencia en la Cobertura (The TiC final rules) exigen que los planes de salud grupales sin derechos adquiridos y los emisores de seguros de salud que brindan cobertura sin derechos adquiridos en los mercados grupales e individuales divulguen informaci\u00f3n sobre las tarifas dentro de la red para art\u00edculos y servicios cubiertos, montos permitidos fuera de la red y cargos facturados por art\u00edculos y servicios cubiertos, as\u00ed como tarifas negociadas y precios netos hist\u00f3ricos para medicamentos recetados cubiertos en un sitio web p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Los requisitos de archivo legible por m\u00e1quina de las Regulaciones finales de TiC son aplicables a los a\u00f1os del plan (o a\u00f1os de la p\u00f3liza en el mercado individual) que comiencen a partir del 1 de enero de 2022.<\/p>\n\n\n\n

Visite Federal Transparency Coverage Rule<\/a> o mycigna.com<\/a> para obtener informaci\u00f3n m\u00e1s detallada. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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